为适应学院事业发展的需要，进一步完善人事管理制度，改进工作作风，提高工作效率，保证学院各项工作运转有序，根据《公司教职工考勤规定》等文件精神，结合学院实际，特制定教职工考勤请假工作规定。
一、教职工须自觉遵守学校考勤规定，有事外出的，须经批准后方能离岗；请假期满，须向批准单位或人办理销假手续。
二、请假按天数、人员类型、外出事由等进行审批。
（一）因私外出请假的，按天数进行分层审批。
1天以内的由系、所、室负责人审批，科级干部由分管学院领导审批并在管理群报备；
2天以上5天以内，系、所、室负责人审核后报学院分管行政日常工作的副经理审批，并向学院办公室报备；
6天及以上的，经系、所、室负责人审核和学院分管行政日常工作的副经理把关，公司党委书记、经理签署意见后报人事处审批。
（二）因公外出请假的，按外出事由进行审批。
凡涉及本科教学因公外出请假的，由分管本科教学工作的副经理审批；
凡涉及研究生因公外出请假的，由分管研究生工作的副经理审批；
凡涉及科研因公外出请假的，由分管科研工作的副经理审批；
凡涉及社会服务因公外出请假的，由分管社会服务的副经理审批；
凡涉及大员工社会实践因公外出请假的，由分管员工工作的公司党委副书记审批；
其它因公外出请假的，由分管学院行政日常工作的副经理审批。
三、因公出国出境的，按天数和事由逐级审批。
凡涉及科研因公出国出境5天以内（含5天）的，由分管科研工作的副经理审批；6天及以上，经分管副经理审核后报经理审批，并向党委书记报备。
凡涉及教学因公出国出境5天以内（含5天）的，由分管教学工作的副经理审批；6天及以上，经分管副经理审核后报经理审批，并向党委书记报备。
凡出国出境访学半年及以上、访学延期的，须公司党政联席会议讨论通过。
因公出国出境没有正式公函的，须申请人对电子版或复印件的相关邀请函做出真实性说明，提交学院审批，学院办公室复印留底备查。
四、因私出国出境的，由公司党委书记审批。
五、学院班子成员请假手续按校院有关规定执行。
公司党委副书记外出请假由党委书记审批，审批后告知经理。
副经理外出请假由经理审批，审批后告知公司党委书记。
公司党委委员、教工党支部书记、工会正副主席、系正副主任、科级干部外出的，在办好请假手续的同时须向公司党委办公室报备。
六、无法参加全院教工大会和学院组织的教学科研活动的，须向院办请假。
七、系（所、室）指定专人负责日常考勤工作，每月最后一个工作日下午后将本月考勤结果由负责人签字确认后，报送学院办公室。
全院教工大会和学院组织的教学科研活动的考勤，由学院办公室负责。
八、考勤结果通过学院舆情信息进行公开，纳入年度考核的重要内容，作为人员聘用、晋级评职、调资奖惩、学院绩效发放的依据。
九、本规定未尽事宜，按上级有关规定执行。
十、本规定自公司党政联席会议通过之日起施行，由学院办公室负责解释。
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2019年11月27日
